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人力資源

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人才戰略

公司人才戰略

2019-07-30

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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念，實(shí)施人才強企戰略，圍繞公司發(fā)展戰略規劃對人才的需求，依據“用好現有人才，培養后備人才，引進(jìn)急需人才”的思路，實(shí)施“1234”人才引進(jìn)培養工程，到2020年末，引進(jìn)和培養學(xué)術(shù)帶頭人、正高工及享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家20名、中高級職稱(chēng)400名、高級技師30名、技師100名?！　∫浴?234”人才工程為主線(xiàn)，加快建立科學(xué)的人才評價(jià)機制、選人用人機制和人才激

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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念，實(shí)施人才強企戰略，圍繞公司發(fā)展戰略規劃對人才的需求，依據“用好現有人才，培養后備人才，引進(jìn)急需人才”的思路，實(shí)施“1234”人才引進(jìn)培養工程，到2020年末，引進(jìn)和培養學(xué)術(shù)帶頭人、正高工及享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家20名、中高級職稱(chēng)400名、高級技師30名、技師100名?！　∫浴?234”人才工程為主線(xiàn)，加快建立科學(xué)的人才評價(jià)機制、選人用人機制和人才激